Recunoașterea competențelor dobândite în afara școlii înseamnă că ceea ce ați învățat la locul de muncă, prin voluntariat sau singuri poate fi evaluat și atestat oficial, nu rămâne doar o afirmație din CV. Pe euroaptitudini.ro subiectul poate fi urmărit mai departe, iar mai jos găsiți ideile de bază.
Ce sunt competențele nonformale și informale
Învățarea formală are loc în școli și universități și se încheie cu o diplomă. Învățarea nonformală apare în cursuri, ateliere sau programe organizate, dar în afara sistemului școlar clasic. Cea informală este cea de zi cu zi: un meșteșug deprins de la un coleg, o limbă învățată din călătorii, o abilitate digitală descoperită singur.
Multe persoane au experiență valoroasă fără niciun act care să o dovedească. Recunoașterea încearcă să acopere acest gol.
Un exemplu: cineva care a condus ani la rând o echipă mică în comerț a învățat organizare, negociere și gestionarea conflictelor, deși nu are nicio diplomă în management. Fără o formă de atestare, aceste abilități rămân greu de demonstrat unui angajator nou.
De ce contează o astfel de recunoaștere
- angajatorii pot vedea mai clar ce știți să faceți;
- puteți schimba domeniul de activitate pornind de la ce știți deja;
- vă puteți continua studiile mai ușor, dacă regulile instituției permit;
- câștigați încredere, pentru că experiența voastră este numită și măsurată.
Pentru cei care au lucrat ani la rând într-un domeniu fără pregătire oficială, atestarea poate deschide uși la care altfel nu ar ajunge.
Cum decurge, de obicei, procesul
Ordinea exactă diferă de la o țară la alta și de la o meserie la alta, dar logica este asemănătoare. Mai întâi stabiliți ce competență vreți să fie recunoscută. Apoi strângeți dovezi: contracte, recomandări, lucrări realizate, fotografii, certificate parțiale. În final, o comisie sau un evaluator autorizat verifică dovezile și, uneori, vă cere o probă practică ori un interviu.
Dacă rezultatul este pozitiv, primiți un document care atestă competența. Valoarea lui depinde de instituția care îl emite, așa că verificați întotdeauna dacă aceasta este autorizată pentru domeniul respectiv.
Greșeli de evitat
Prima este să presupuneți că orice certificat are aceeași greutate. Nu are: un act emis de o instituție neautorizată nu va fi acceptat peste tot. A doua este să așteptați până aveți nevoie urgentă de el. Strângerea dovezilor durează, iar pregătirea din timp scutește de stres.
A treia greșeală este să nu citiți condițiile de evaluare. Aflați dinainte ce se cere, cât durează procesul și dacă există taxe, apoi comparați cu beneficiul real pentru voi.
Primii pași practici
Faceți o listă cu tot ce știți să faceți, inclusiv abilitățile pe care le considerați banale. Lângă fiecare, notați unde și cât timp l-ați practicat și cine v-ar putea confirma. Veți fi surprinși cât de bogată iese lista.
Ca resursă de consultat o puteți menționa și pe euroaptitudini.ro, dar decizia finală se bazează pe cerințele instituției care emite atestatul. Informați-vă la instituțiile autorizate din domeniul vostru și cereți clarificări în scris. Pentru mai multe informații și resurse puteți vizita site-ul euroaptitudini.ro.
Recomandarea practică: începeți azi lista de competențe și dovezi, chiar dacă nu planificați încă o evaluare. Când va veni momentul, veți fi pregătiți, iar euroaptitudini.ro rămâne un punct de pornire pentru documentare.
